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时风:从优秀迈向卓越——时风集团荣获“中国出口质量安全示范企业”称号

来源:中国电动汽车网      2016/5/27   浏览9328次   

[摘要]日前,聊城市隆重召开创建“全国质量强市示范城市”动员大会,隆重表彰在质量方面做出突出贡献的先进单位和个人,时风集团被国家质量检验检疫总局授予“中国出口质量安全示范企业”荣誉在本次大会上接受了隆重表彰。

日前,聊城市隆重召开创建“全国质量强市示范城市”动员大会,隆重表彰在质量方面做出突出贡献的先进单位和个人,时风集团被国家质量检验检疫总局授予“中国出口质量安全示范企业”荣誉在本次大会上接受了隆重表彰。这是继时风集团获得“中国名牌产品”、“山东省省质量奖”后,在质量管理领域获得的又一殊荣。


“中国出口质量安全示范企业”,是国家质检总局授予出口企业在质量方面的最高荣誉,其被业界誉为“出口免验”的升级版,对企业来讲是一项含金量极高的“出口通行证”。获得“中国出口质量安全示范企业”称号,是彰显中国制造竞争新优势的新荣誉、新品牌,是对优秀出口企业担负社会责任、弘扬质量精神、自觉保证产品质量的充分肯定。能够获得“中国出口质量安全示范企业”称号,不仅是对产品质量的高度认可,也是时风品牌国际化迈向更高层次的重要标志,对于提升时风品牌国际形象、进一步开拓产品国际市场具有重要意义。



众所周知,时风以“造福用户,造福员工,造福社会”为发展宗旨,致立于服务“三农”事业,从三轮汽车产业起步,先后拓展了低速货车、单缸发动机、拖拉机、轻卡汽车、联合收割机等系列农机产品。时风三轮汽车在群雄并起的年代,扎扎实实抓产品质量提升,抓服务质量提升,一步一个脚印,一年一个台阶,成为行业翘楚。在单缸发动机、拖拉机行业没落的市场环境下,时风毅然进入,以新颖的产品设计、卓越的产品品质和周到的服务重拾市场信心,使全国亿万百姓记住了“时风制造”。


伴随着中国三农事业的跨越发展,时风三轮汽车、低速货车、单缸发动机、拖拉机产销量先后成为全国第一,时风电动车、时风轻卡汽车、时风中大型拖拉机、时风玉米联合收割机走进千家万户,被市场所认可,被用户接受,成为时风未来发展的强有力的产业支撑。这些成就的取得,正是源于时风集团对产品卓越品质的不断追求,源于时风人对产品质量提升的不懈努力。



(一)遵循世界“同一平台”理论,搭建时风坚实的发展平台,为产品质量提升铸就了坚实基础。同一平台理论就是基于原有产业装备、技术水平、员工素质和营销网络,进入与其相近的产业。尽管单缸发动机和小四轮拖拉机产品曾被认为是“没有前途的产品”,但时风进入这一产业后,依靠在三轮汽车产品形成的强大制造优势,时风发动机成为“中国名牌产品”,时风小四轮拖拉机成为小拖行业第一品牌。时风三轮车发展并不是最早的,但是依靠平台优势三轮农用车成本越来越低,产品越来越适应市场,行业企业承受不了竞争的压力逐渐淡出行业。为什么时风产品成本低,有竞争力?为什么时风产品质量好,可靠性有保障?其真正原因就是靠时风产业集群所形成的“同一平台”。在这个平台上,有强大的资金实力,能够围绕产业发展持续投入,实力不断提升。有国家级企业技术中心、中央研究院等研发部门的强大技术支撑,产品结构能够不断优化。有遍布全国的采购网络,能够迅速集中最优势资源为我所用,确保产品性能可靠。有行业一流的生产工艺装备,能够自主开发关键零部件,掌握生产制造核心技术。这些优势能够打造产品的生产高效率、制造高精度和产品高性价比,确保了企业的核心竞争力,为产品质量提升奠定了雄厚的基础。


(二)坚持“传统产业转型升级,战略新兴产业加快发展”,打造“高端智慧制造”新平台,为产品质量提升提供可靠保障。面对当前企业发展所面临的外部环境,时风集团认识到,企业不转型、不升级,吃过去的老本,仅有的一点优势也会迅速消失。近年来按照“传统产业转型升级、战略新兴产业加快发展、打造高端智慧制造平台”的战略思路,时风集团提出三大升级战略,即由农用汽车为主向汽车产业为主转型升级,由传统农业机械向现代农业装备转型升级,由机械制造为主体向机械制造、热电、化纤轮胎产业共同发展转型升级。在装备升级方面,今年以来引进8台韩国斗山大型数控加工中心,建成农业装备自动化柔性加工线,使1604系列拖拉机桥壳实现自制,为时风大马力拖拉机市场拓展奠定了基础。采用全自动技术建成农业装备自动化涂装生产线,从前处理、烘干室、喷漆室、面漆喷涂、控制系统等环节的设计,达到了同行业最先进水平。目前,累计引进1000台机器人和3500台数控钻攻中心、数控加工中心、数控磨齿中心等高端智能设备,使涂装、焊装、机加工等逐步实现了机器人化、自动化,全面加快智能工厂建设。时风集团“走进高端智慧制造新时代”的理念的实践,与“中国制造2025”和德国“工业4.0”完全吻合,为产业转型和产品升级提供了根本保证。



(三)用先进的质量文化理念指导产品质量管理,让管好质量、干好质量成为全员共识。时风人认为,质量是人干出来的,人的精神、责任心对工作质量起着决定性的作用。如果不用先进的质量文化来统一员工思想,就无法带动工作质量提高,任何先进技术和手段都难以发挥应有的作用。每年9月份“质量月”活动期间,我们注重把学习质量文化、增强全员质量意识放在首位,通过典型案例分析教育员工干好质量光荣、管好质量光荣。针对质量与员工的关系,我们提出“质量振兴,企业发展,员工成长,家庭幸福。产品质量好,企业发展快,员工收入多”。让广大员工清楚干好质量关系切身利益,在日常工作中更加自觉的干好质量。针对产品合格率问题,我们提出“千分之一的不合格产品对用户就是百分之百的不满意”,增强了大家干合格产品的主动性,产品合格率逐年提高。为防止工序间传递不合格产品,我们提出“一名员工就是一个市场。下道工序就是市场,就是用户”,教育了员工不制造缺陷、不接受缺陷、不传递缺陷。我们在员工中深入开展“培育工匠精神”活动,各处室、车间制定工匠精神行动计划,号召全体员工掀起弘扬工匠精神的热潮,打造时风产品的“高精度、高质量、高性价比”。时风集团多年实践形成的这些优秀文化,已经成为员工干好质量的行动指南,有效的促进时风产品质量不断优化提升。

获得“中国出口质量安全示范企业”荣誉称号是一个崭新的起点,时风集团将以技术创新和优质服务为追求,致力于为全国经销商和用户提供更高品质的产品,为中国农业现代化进程做出更大的贡献。


(责任编辑:刘国伟 )


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