[摘要]人才结构持续升级 新吉奥集团与西安高校洽谈合作
近日，与西安汽车职业大学洽谈合作。通过加强与对口院校交流合作，新吉奥持续推进企业人才结构升级，构建新业态下企业人才资源库。
当天，副总裁陈雷带领人力资源团队与西安汽车职业大学相关领导进行座谈。座谈中，校企双方分别就各自资源优势进行交流，并就发挥双方优势、共塑人才培养新动能达成共识。
深耕汽车行业数十年，在汽车行业细分市场发展势头强劲。在新能源商用车及房车领域，新吉奥以前瞻性的战略布局、深厚的研发实力、先进的产线水平、丰富的产品矩阵、完善的营销渠道等优势，在市场上具备较大的影响力。与此同时，新吉奥对于专业人才的需求愈加旺盛。西安汽车职业大学是国家汽车人才定点培养院校，学院获批新能源汽车工程技术专业陕西省高技能人才培训基地，对于输出符合当下汽车发展趋势的新型汽车专业人才具备较强的对口优势。洽谈当天，校企双方组织相关专业学生参加企业宣讲和现场答疑，加深学生对企业、对岗位的了解。
当前，中国汽车产业正处于能源、技术、产品革新的重要阶段，审时度势，致力于成为具有强大竞争力及影响力的汽车全价值链服务商，发力新能源科技、智能驾驶等前沿技术领域，对人才的发展提出了更高的要求。副总裁陈雷表示，人才是企业最宝贵的资源，紧随汽车行业发展趋势，主动迎接人才资源的变革和挑战，在新能源汽车、房车领域有关新技术迭代、新智能化应用等方面持续推进，坚持以创新引领发展，推动人才结构持续升级。
此前，携手地方高校开展多次就业与培养有机联动，以新理念、新科技、新人才为核心，通过多种方式深化产教融合，校企联合探索关于科技人才培养的新思路、新方法。此次校企洽谈合作，是搭建沟通平台，精准对接高校与人才，打造引、育、留、用全链条人才生态的重要举措。
未来，将持续加码人才结构升级，以科技人才打造企业护城河，做大做强科技生态圈，以实际行动助力汽车行业又好又快发展。
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